私は当時、教員試験の勉強と並行しながらですが、講師としてサクシードで働いていたんです。
教員試験の結果は8月に出るのですが、残念ながら落ちてしまい落胆していたのですが…
そのとき有り難いことに、当時の教室長より社員として働くことを提案いただき、
個別指導塾の”1人1人と向き合える密度の濃い教育”に魅力を感じていたので、入社を決意しました。

私もサクシードで講師をしていたことがきっかけです。実は、佐藤さんと同じ校舎にいました。
佐藤さんと同じく元々、教員になろうと勉強していましたが、サクシードでの仕事にやりがいを感じて、
教室長より入社の機会をいただき、決意しました。

私の場合は、大学院への進学か就職か悩んでいる時に、サクシードから出ていた求人を目にして応募したのがきっかけでした。
面接時に担当の宮内さんに丁寧にヒアリングしていただき、様々な業務の紹介をしていただきました。サクシードは事業部によってやっていることが全然違うので職種が多岐にわたるのですが、その中で”個別塾の教室長”に特に魅力を感じて入社を決意しました。教員になろうと思っていた時期もあったので、教える仕事に興味があったんです。

私は新卒で、別会社でシステムエンジニアとして働いていました。
ですが労働環境が厳しく退職することになりまして…その後別の仕事と並行して、空き時間で塾講師のアルバイトを探していて、その時サクシードを見つけました。

大学時代にも塾講師の経験があったのですが、サクシードでの講師の仕事を通じて、やはり自分は教える仕事が好きだと再認識したからです。生徒の成長を感じられるのが嬉しいというのが大きな理由です。

研修や先輩からの支援に関しては、非常に充実していると感じました。
私は新卒で入社したこともあって、1年間、上司の武知さんの下で研修を受けてきました。
研修で鍛えてもらって、自分の不足している部分もはっきりとわかり、成長するための手助けをたくさんしていただきましたね。

繰り返しの中で学んでいて、日々成長していると自分で感じます。
武知さんからは、あらかじめ指導やマニュアルをいただいて、直面した時に更に詳しく教えてもらいます。それを基に2回目には自分がうまくできているかを確認し、できていなければ再度指導を受け、その積み重ねをしています。

どちらも楽しいですね。教員を目指していた時期に、塾も魅力的だと思っていたので、今、その経験ができているのは本当に楽しいです。最近は売り上げや数字を見ることにもやりがいを感じています。運営の仕事も興味深くてどちらも楽しんでいます。

大変だと思うことは、研修を経ても、まだ知らないことが数多くあることですね。特に受験情報についてはもっと知識を深めなければと思っています。
もちろん楽しい瞬間もあります。
生徒とのコミュニケーションが楽しかったり、自分の人柄を理由に新規の方が入会を決めてくださった時などは本当に心が躍ります。

私はエリア長になってから、普段自分がいない校舎のマネージメントも任されるようになったのでそこが大変だと感じています。
けれど各校舎の成長が見えたときは、大きなやりがいを感じますね。ただポジションは変わっても、やりたいことを追求できるのですごく楽しく仕事をしています。

竹部さんと同じく、役職が変わって大変だと感じたのは、より広い視野でエリアを統括しなければいけないということですね。
業務量も増えますし、クオリティを維持するのが大変です。
最初はわからないことも多く、がむしゃらに勢いで動いていましたが、だんだんと業務をこなす中で周りが見えてきて…
今は生徒が増えてくる中で、変化に柔軟に対応しなくてはいけないことが課題だと思っています。

頑張ってきたことが評価され、生徒や保護者の方からの信頼を得られることですね。
「この塾に妹も入れたい」「友達を紹介したい」と仰って頂ける事は、地域での評判が形成されている事だと思いますので、それを実感するのは嬉しいですね。また入社当初から変わらないやりがいとしては、生徒さんの成長に繋げられた瞬間です。
例えば宿題をしてこない生徒がいて、講師たちと話し合ってどう対応すべきか？と対策案を考えたり…
実際に取り組んで成功した時は、成長の手助けになれたと感じてとても嬉しいです。

子供が好きというのが第一の条件ですね。その気持ちさえあれば、どうにかなると思います。そのような方とぜひ一緒に働きたいです。

そうですね。子供が本当に好きで、彼らの進路に寄り添ってあげたいと思える方は向いていると思います。

あとは、生徒さん第一というのはもちろんですが、保護者や講師、上長ともコミュニケーションが必要です。そういったことに前向きに取り組める向上心と自信のある方が教室長に適していると思います。

教室長に向いている人は、生徒のことを真剣に考えてすぐに行動に移せるかどうかが適正の一つだと思います。
最初に1対1でしっかり子供のことを考え、行動ができることが重要です。
それができてから、1人に対してやることを、10人、50人、100人と広げていくんです。その時には周りを巻き込んでいくコミュニケーション能力も必要になっていきます。ですがまず基本は子供たちのことを心から好きであること、生徒のために熱心になれることです。そこがあれば、あとはサクシードの先輩方がとことんサポートしますので、どんな方でもできると思います。

温かい人たちが多い会社ですし成長できる環境です。子供が好きで、子供の成長を願う気持ちがある方、ぜひ一緒に働きましょう。

私は最初、塾業界に新卒で入ることに抵抗がありましたが、ここではしっかりとした研修があり、1年目でも充実して働けます。何かを成し遂げたいと思う方には、ぜひサクシードを検討してみてください。

しっかりサポートしてくれる素晴らしい先輩や上司がいるので、本当に興味がある方はぜひ応募してほしいです。

出社時間が午後からなので子供を送ってから仕事に来ることもできますし、休みの調整も柔軟にできるので、幼稚園や学校の行事にも参加しやすいです。
育児と仕事の両立について悩んでいる求職者の方、特に男性の方でも可能だと思います。サクシードは年齢や立場に関係なく、能力に応じて、役割を与えてくれるフラットな会社です。自分のスキルアップ次第で認めてもらえて、更に成長できる環境があります。
塾業界への転職を考えている方や、学生の皆さんにも興味を持っていただきたいです。