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教室長 募集

勤務地:神奈川県内の各教室

 月給:250000円~400000円(諸手当含む)※前職の経験考慮

更新日:2022年11月16日

教務スタッフ(教室長候補)を募集しています!

この求人のポイント

個別指導学院サクシードってどんな塾!?

お仕事の概要

生徒の成績を上げることで、地域の評判を高め、「生徒の数を増やすこと」がメインのお仕事です。

教室長のみなさんには、勉強が苦手な子も含めて、生徒一人ひとりにしっかりと関わっていただき、一人ひとりの成績を上げるということに、こだわっていただきます。

個別指導学院サクシードでは、教室長のみなさんが「生徒の成績を上げること」や「生徒の数を増やすこと」に集中できるようなシステムや仕組みを整備しています。「合格実績主義の塾に辟易している」「生徒ひとりひとりにかかわっていきたい」という方には、ぴったりの環境だと思います。

主な業務内容

教室長のお仕事1.授業内容の管理・生徒のケア

個別指導学院サクシードでは【教室運営管理システム】を導入しており、「授業のスケジュール管理」や「講師のシフト管理・給与計算」などはシステムがすべて行いますので、講師の勤怠管理が苦手な方でも安心です。

またサクシードは、大手の進学塾や学校法人に講師を派遣する事業を行っている関係で、各教室にも潤沢に講師が在籍しています。したがって他の塾のように、教室長が授業で手一杯になるということはありません。

その分、生徒ひとりひとりに対するケアは、しっかりやっていただきます。生徒の表情の変化に気づいたり、教室の雰囲気を良くしていくのも教室長の仕事のひとつです。

教室長のお仕事2.講師のケア

個別指導学院サクシードは、講師の先生も大切にしています。

「指導の仕方がわからない」「生徒が言うことを聞かない」「どうやったら成績があがるのかがわからない」など、指導面で悩みを抱える講師もいらっしゃいます。講師の悩みに耳を傾け、的確なアドバイスをしてあげるのも教務スタッフや教室長の仕事のひとつです。

教室長のお仕事3.ご入会対応

子どもにかかわる仕事はしたいけれど、営業はちょっと苦手・・・そんな方でも心配いりません!

個別指導学院サクシードは、「生徒の成績を上げることで地域の評判を上げる」ということを目標に教室運営をしていますので、クチコミで入会を希望していただける方が多く、入会対応もそれほどの営業力は求められません。

また、サクシードの本社に「WEBマーケティングの部署」と「コールセンター」という、ホームページからの問い合わせを増やす部署と、新規のお客様からの問い合わせに対応する専門の部署があります。教室長のみなさんには、お問い合わせいただいたお客様のうち、実際に入会を希望するお客様のみ対応していただきますので、営業力に自信がない方でも心配いりません。

やらなくてよい業務

新規のお客様からの電話対応

サクシード本社にコールセンターがありますので、各教室で新規のお客様からの電話対応を行っていただく必要はありません。

講師の募集・採用

サクシード本社に、講師を募集・採用する部署がありますので、各教室で募集や採用業務を行っていただく必要はありません。

教材の作成

「サクトレ」というオリジナルの演習プリント作成システムを導入していますので、教室長が教材を作成する必要はありません。

キャリアアップイメージ

(1)入社~約2ヶ月

既存の教室で教室運営のサポートをしながら教室長としての業務を学んでいただきます。先輩の教室長がマンツーマンでやさしく丁寧に指導します。

(2)研修終了~

新規校舎などで、晴れて教室長としてデビューして頂きます。

(3)就任1年後~

意欲次第で、複数校舎のマネジメントを行う【エリア長】をお任せします。エリア長のポストは年々増加中です。

活かせるスキル・経験

○マネジメントスキル
飲食店やコンビニなどで管理職を経験者された方、歓迎!
○コミュニケーションスキル
ショップ店員、ホテルスタッフなど接客業の経験がある方、歓迎!
○プレゼンテーションスキル
BtoC、BtoBを問わず、営業職の経験がある方、歓迎!

その他にも、前職がシステムエンジニア、学校職員、不動産営業の方など、さまざまな方が活躍しています!

先輩からのメッセージ

大堀 貴

宮崎台校 学院長

大堀 貴

(2018年入社 / 32歳)

キャリア採用により、すぐに学院長デビュー

8年間勤めた集団指導塾から転職

私は8年間集団塾を運営する会社に勤めていました。クラスを受け持つことで、生徒のことをより近くで感じ、この生徒にどのようなアドバイスをしたらいいのかを考えていました。それはそれでとても楽しく、やりがいはありましたが、どうしても携わることができる人数に限りが出てしまう。そうした想いから、もっとたくさんの生徒とフラットに接することができる個別指導塾で働きたいと思い、転職活動をしました。その中でサクシードを選んだ理由は以下です。

・まだまだ若い会社だから、これから大きく発展し、自分の力で会社を大きくできると思った
・また上記の過程を通じて、自分自身多く学べると思った
・様々な事業部があるので、人材等のサポートが手厚い
・キャリアがあるので、すぐに学院長に就任して教室を任せてもらえる

今までのキャリアがあれば、すぐに任せてもらえるのがこの会社、サクシード。もちろん、前職との違いもあったので、多少は「ここはどうだろう?」などと戸惑うことはありました。しかし、自分の力が生徒やご家庭、会社に評価されることは嬉しく思いますし、またそういった部分を言える環境でもあり、より良くできると思うと、毎日が楽しいです。キャリアがある皆さんも今までの経験を活かして、自分の教室を大きくしながら、会社を大きく、そしてより良くしていきませんか?

サクシードアワード

いつも頑張ってくれている講師に感謝を伝えるために、サクシードアワードを開催しています。合格率や成績向上の面において、その年に、特に成果を出した講師と教室を表彰するイベントです。

あなたも
サクシードの仲間に
なりませんか?

◎募集要項

雇用条件

募集職種
個別指導塾の教室長(キャリア採用・エリア長候補)
雇用形態
正社員
仕事内容

【教室長】一日の流れ

※季節講習時は時間が変更になる場合があります。

◎14:00~ 出社、座席表作成

来客の予定や授業の予定を確認していきます。授業内容で講師に指示すべきことのリストアップや授業の座席作成、保護者への授業報告などを行います。

◎15:00~ 講師とのミーティング

良い授業には良い準備が不可欠です。授業内容の確認、宿題の出し方、テスト前であればテスト範囲のチェックなど、生徒1人1人の授業を講師と打ち合わせます。

◎16:50~ 授業開始

いよいよ授業です。授業中の講師や生徒の様子を、時々見て回ります。

◎21:20 授業終了

講師と終礼を行います。授業内容の報告を受け、講師へ次回の授業に向けアドバイスしたり、講師同士で話し合いをしてもらいより良い教室を講師と一緒に目指します。

◎22:00 退社

 

 

【エリア長】一日の流れ

※季節講習時は時間が変更になる場合があります。

◎14:00~ エリア校舎の業務報告への指示出し

エリア内の各校舎責任者と、電話やスカイプで情報を共有します。生徒の成績から講師の管理まで、内容は多岐にわたります。

◎15:00~ エリア営業数字管理

生徒数や月謝、経費など数字の推移を確認します。必要であれば、校舎毎に指示出しも行います。

◎16:00~21:30 教室巡回

授業中の教室長、講師、生徒の様子を見て回ります。現場を知ることも大事な要素です。データ上の指示だけでなく、OJTも行います。

◎21:30 各校舎 業務報告

巡回できなかった校舎から、報告を受け、アドバイスを出します。またエリア長同士での共有も行っています。

◎22:00 退社

給与・手当
月給25万円~40万円(諸手当含む)
<年収モデル>
3年目:年収430万円(諸手当含む)
6年目:年収560万円(諸手当含む)
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します
勤務曜日・時間
平日14:00~22:00(土曜は20:00まで)
休日・休暇
年間休日115日
週休2日制(日曜+平日)
日曜・祝日
夏季休暇
年末年始休暇
ゴールデンウィーク
シルバーウィーク
慶弔休暇
有給休暇(法定通り)
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
交通費全額支給
役職手当
残業手当
このような方をお待ちしております

社会人経験3年以上。(大卒の方・大学中退された方。)
※教員免許は不要です

■このような方、大歓迎!
○塾業界経験者(アルバイトでもOK)
○自分の経験を活かしながら、新しいことにチャレンジしたい方
○オールラウンドに活躍したい方
○自分の市場価値を高めたい方
○次のステップへの可能性を模索している方
○大卒以上の方(大学中退の方もOK)

最近は若年層の中途入社が多く、20~30代の男女が活躍し、ご自身のキャリアアップを実現させています!!

勤務先について

名称
個別指導学院サクシード
施設形態
小学生・中学生中心の個別指導塾
所在地・最寄駅
所在地:神奈川県の各教室
ホームページ
https://www.kobetsu-shidou.jp/

オンライン面接、受付中

サクシードでは、遠方やお忙しい方のためにオンラインで面接を行っております。パソコンをお持ちでなくても、スマホで面接を受けることができます。

応募について

応募方法
応募フォームよりご応募を受け付けいたします。
応募の流れ
(1)お問い合わせ・ご応募

(2)書類選考・面接の設定
お電話またはメールにて面接設定をさせていただきます。遠方の方には、スマホを利用したオンライン面接も行っております。

(3)一次面接・適性検査

(4)二次面接

(5)採用
採用担当者